Nyheter

HiNT utvikler samarbeid med industrien

25.06.2010

- Vi har vært for lite tydelige mot privat sektor, sier Kjell Gotvassli, Dekan og studieleder ved HiNT. – Nå går vi i prosess med industribedriftene på Skogmo og Namsos, og håper dette kan være starten på et langsiktig samarbeid.

Av Bjørnar Leknes <bjornar.leknesSPAMFILTER@hint.no>,Marianne Brøttem (www.utspring.no) <postSPAMFILTER@utspring.no>

Høgskolen i Nord-Trøndelag (HiNT) har lenge ønsket en tettere kobling mot små- og mellomstore bedrifter i regionen. Da Skogmo industripark spurte om HiNT ville utvikle et skreddersydd lederutviklingkurs for bedriftene på Skogmo og Namsos, passet det svært godt inn i høgskolens planer.

- Vi har samarbeidet med noen av de største bedriftene i fylket over flere år, sier Gotvassli, og nevner virksomheter som NTE, Norske Skog og Aker Verdal. – Men det har vært utfordrende å komme i kontakt med mindre enkeltbedrifter. Nå starter vi et studie for bedriftene i Skogmo Industripark og bedrifter fra Namsos, og forventer at alle parter kommer styrket ut av samarbeidet.

Praksisnær undervisning

Høgskolen tar for anledningen undervisningen ut av klasserommet, og legger opp til arbeidsmåter og tematikk som skal være så praksisnære og relevante som mulig for bedriftene. – Vi kommer til å utfordre dem gjennom vår faglige tilnærming til ulike case, mens bedriftene sikkert kommer til å utfordre oss på de teoretiske rammene og måten vi legger opp studiet på, sier Gotvassli. - Studiet skal bidra til at lederne blir dyktigere og bedriftenes konkurranseevnen økes, mens for vår egen del håper vi på å få styrket kvaliteten på undervisnings- og forskningsaktiviteten gjennom den tette kontakten med bedriftene.

Spent industripark

- Vi er spente på samarbeidet med høgskolen, sier Svein Ristad, leder for Skogmo Industripark. – HiNT har vært flinke mot det offentlige og også mot bredere grupper av næringslivet, så nå er vi nysgjerrige på hvordan de vil håndtere bedriftene på Skogmo og Namsos.
Ristad leder en industripark som går godt, til tross for nedgangstidene. En av årsakene tror han ligger i at parken har tatt kompetanseutvikling på alvor. - Bedriftenes knapphetsfaktorer er kompetanse og ressurser. Bedrifter som tradisjonelt er rigget for å produsere, må nå f.eks. innføre ulike ISO-standarder i forhold til helse, miljø og sikkerhet. Dette har vi jobbet en del med, og nå er det bedriftsledelse som står på programmet.

Ristads jobb handler mye om å se muligheter for bedriftene i parken. - Dette skal bidra til å løfte oss, sier han. – Å etablere kontakt med en høgskole som ligger forholdsvis nært oss, kan på lengre sikt få høgskolen til å tilpasse og levere opplegg som både gir formalkompetanse og kunnskap, skreddersydd til våre behov. Dette kan være starten på et langvarig samarbeid.

Studiet starter høsten 2010, går over to semester og gir 10 studiepoeng.

• Kilde: www.utspring.no
• Kontak Kjell Gotvassli, HiNT
• Kontak Svein Ristad, Skogmo Industripark